Sinds de jaren negentig heeft de pc de intrede gedaan in de kantooromgeving en gingen we na een paar eeuw met papier gewerkt te hebben over naar een nieuwe werkelijkheid. Door sommigen werd het de ‘digitale revolutie’ genoemd, maar de vraag is of de echte revolutie nog moet beginnen. In eerste instantie hebben we de papieren processen gedigitaliseerd en ondernemen we dezelfde processtappen als in de papieren wereld. Dit terwijl het echt digitaal werken ons veel meer kansen biedt. Dit vraagt echter wel om een paradigma-shift en een open blik om je processen op een nieuwe manier te willen ontwerpen. Zo’n moment is vaak pas aangebroken zodra je als organisatie (of individu) tegen te veel problemen aanloopt. Hoe vind je in de veelheid van digitale data nog je antwoorden? Hoe zorg je dat je tijdig al je werkzaamheden afrondt en je zicht hebt op de te beantwoorden openstaande e-mailberichten? Hoe houd je als organisatie overzicht op de vele signalen die binnenkomen via diverse kanalen, maar wel vaak directe of indirecte verbindingen hebben met elkaar? Is de manier waarop we nu werken nog wel houdbaar? Alweer ruim tien jaar gelden bracht de vereniging SOD (nu onderdeel van de KNVI) de documentaire Alles is informatie uit (https://vimeo.com/110982917). Een documentaire die nog steeds actueel en het bekijken waard is. Dit themanummer van Od vraagt je om na te denken over onze huidige manier van digitaal werken en om stappen te zetten naar een duurzame digitale werkwijze. Dat gaat niet in een keer en dat gaat ook niet vanzelf, maar ergens moeten we concreet gaan beginnen. Hoe maken we de omslag van gedigitaliseerde processen naar digitaal werken? Hoe nemen we afstand van de huidige werkwijzen? Heb je ideeën, ervaringen of vragen? Heb je een mening over een artikel in dit blad? Laat het ons weten en laten we als beroepsgroep gezamenlijk concrete stappen zetten. Je kunt ons een e-mail sturen op Od@publiekdenken.nl (al zou dat misschien nu ook al wel anders kunnen).